ABD Nüfus Sayım Bürosu’nun verilerini ve 2017 ile 2021 yılları arasındaki dönemi kapsayan anketleri kullanan yazarlar, imalat sektöründe yapay zekayı erken benimseyenlerin, insan işçilerin yerine robotları koydukça üretkenliklerinin düştüğünü gördü.
Bulgular, yapay zekanın işleri daha üretken hale getirdiğini ve birçok durumda işleri otomatikleştirmek yerine “artırdığını” öne süren yaygın anlatıya karşı çıkıyor.
Makalenin yazarlarından Kristina McElheran konferansa verdiği demeçte, “Kısa vadede çok fazla acı görüyoruz” dedi.
Verimlilikteki düşüşü, yapay zekanın üreticilerin düşük stok tutma gibi yerleşik uygulamalarına müdahale etmesinin bir yan etkisi olarak açıkladı. Ancak zaman içinde bu firmalar, çalkantıları atlatmayı başardıkları takdirde, satış büyümesi, üretkenlik ve istihdam gibi tüm konularda daha iyi performans göstermeye başladılar.
Toronto Üniversitesi’nde araştırmacı olan McElheran, “Bunu atlatmak sorunun bir parçası gibi görünüyor” dedi.
McElheran, bu toparlanmanın genellikle daha büyük olma eğiliminde olan ve “bunu yapmak için mücadele eden” daha eski şirketlerde gerçekleşmediğini söyledi.
McElheran ve meslektaşları, çalışma dönemi boyunca yapay zekanın benimsenme oranının %7,5’ten %9,1’e yükseldiği 30.000 firmadan oluşan bir örneklem üzerinde çalıştı.
ECB Başkanı Christine Lagarde daha önce konferansta yaptığı konuşmada, Avrupa’daki çalışanların %23 ila %29’unun yapay zekaya yüksek oranda maruz kaldığını, ancak bunun bir “iş kıyametinin” habercisi olmadığını, çünkü eski roller yok edilirken yeni rollerin yaratılmasının muhtemel olduğunu söylemişti.
İlk yorum yapan olun