Google, 2021’de koronavirüs pandemisi sırasında oluşturduğu “Work from Anywhere” (WFA – Her Yerden Çalış) politikasına yeni sınırlamalar getiriyor. Şirketin yaptığı temel değişiklik, standart bir çalışma haftasında kaydedilen tek bir WFA gününün bile, yıllık bakiyeden bir tam WFA haftası olarak düşülmesi oldu.
Politika, çalışanların takvim yılı başına dört haftaya kadar ana ofis dışındaki bir konumdan çalışmasına izin veriyor. Çalışanların WFA haklarını en verimli şekilde kullanabilmeleri için tüm haftayı uzaktan geçirmeleri en avantajlı yol olarak görülüyor.
Yaz aylarında yayımlanan bir notta Google, “Bir standart çalışma haftasında ister 1 gün ister 5 gün WFA kaydı yapın, WFA haftalık bakiyenizden 1 hafta düşülecektir.” ifadelerine yer verdi.
Burada dikkat edilmesi gereken nokta, WFA politikasının seyahat için tasarlandığı ve evden ya da yakındaki bir yerden çalışmak için kullanılamayacağı. Google’ın ayrıca çalışanların haftada iki gün evden çalışmasına izin veren ayrı bir evden çalışma politikası bulunuyor ve bu uygulama şu anda değiştirilmiyor.
Google’ın çalışanların soru sorabildiği dahili bir platformda, bir çalışan bu güncellemeyi “kafa karıştırıcı” olarak nitelendirdi ve neden tek bir WFA gününün tüm hafta olarak sayıldığını sorguladı. Google’ın performans ve ödüllerden sorumlu başkan yardımcısı John Casey, politikayı savunarak bunun “her zaman haftalık dilimler halinde alınması amacıyla tasarlandığını” söyledi. İç belgede ayrıca, politikanın ihlali halinde “disiplin cezası veya işten çıkarma” ile karşılaşılacağı belirtiliyor.
Google’ın kararı, teknoloji şirketlerinin çalışanları ofise daha fazla getirmeye yönelik daha geniş bir trendinin parçası. Google’ın en büyük rakiplerinden Microsoft, kısa süre önce çalışanlarını haftada üç gün ofiste bulunmaya mecbur tuttu. Daha önce yöneticiden onayla %50’ye kadar uzaktan çalışmaya izin veriliyordu.
Bir diğer büyük teknoloji şirketi Amazon ise kurumsal çalışanlarını haftada beş gün ofiste olmaları yönünde talimatlandırdı. COVID-19 pandemisinin üzerinden uzun zaman geçti ancak çalışanları tam zamanlı olarak ofise döndürme girişimleri ciddi dirençle karşılaştı. Bu nedenle Google gibi firmalar, çalışanların fark etmesini zorlaştırarak, adım adım uzaktan çalışma seçeneklerini kısıtlayarak insanları ofise geri çekmeye çalışıyor.
İlk yorum yapan olun